スタッフ募集

一人一人が主役ですMessage

歯科医療は一人の患者様に対して一人あるいは二人のスタッフが付いて診療を行います。
つまり、一人一人が主役なのです。
自分が主役として仕事をすることにより、仕事を通して自己成長したいと思われる方を私たちは仲間として求めています。

今回の募集は終了致しました

歯科医師募集

「懇切丁寧に指導します」

吉田しげる歯科では、開院5ヶ月目からこれまで、ずっと1〜2名の勤務医の先生が働いていました。
院長は20年以上の間勤務医の先生に治療を教え続けていますので、歯科治療だけでなく、歯科治療を教えるスペシャリストでもあります。

「オールマイティーな知識が得られます」

歯周治療は、一口腔単位の治療です。患者さんの歯周病を治すためには、ペリオの知識だけでなく、エンド・修復・補綴・口腔外科の知識と技術が不可欠なため、自動的にオールマイティーな知識と技術が培われます。

「歯周病認定医を目指すなら」

吉田しげる歯科は日本歯周病学会の認定研修施設です。
勤務しながら歯周治療を学ぶ事ができ、勤務4年目には日本歯周病学会認定医の受験資格が得られます。
*そのため歯周病認定医の資格を持ったOBがたくさんいます。
長く勤務される方は、歯周病専門医も目指す事ができます。

「知識や技術を本気で学びたい方へ」

私たちは、スタッフの成長したいという気持ちを大切にしています。
院長は数多くのセミナーや学会に参加しており、そこで得た知識をスタッフ全員に還元するようにしています。知識や技術のレベルアップをしたい方に、最適な環境です。

吉田しげる歯科男性OBからのメッセージ

こんにちは吉田しげる歯科OBの板家朗(いたやあきら)です。

「新しいこと」を始めるのは誰しも希望や不安があるものです。新たに就職する時や新しい治療法を始める時にもその不安は当てはまるのではないでしょうか。
私は就職先を探す時にそんな漠然とした不安がありました。就職先を探していた当時は吉田先生と面識は無かったのですが知り合いの先生の紹介という縁があり、吉田しげる歯科で4年間勤務させていただきました。
就職してからは歯周病の認定医取得を目標にしていました。今になって振り返ってみると認定医取得は大事なことではありますが、その過程で得たものが財産になっています。

吉田しげる歯科では日常的にレベルの高い歯周治療を行っています。
それは当たり前のように病院全体の雰囲気や環境に表れています。「何となく」治療を行うのではなく、検査・診断をして適切な治療を行い、患者さんにもあらゆる選択肢を提示しています。レベルの高い環境の中にいるとわからないことやできないことに直面します。壁にぶつかった時は、相談して解決したり、時には自分で解決したり、その時々で壁を乗り越えて経験を増やしました。院内で学ぶ機会に加えて、船越歯科のセミナーに参加することもできるので色々な視点から歯科治療を考えるようになりました。実際にフラップ手術をする時は事前に練習は当然ながら、指導医である院長の確認があるので患者さんの治療の質も担保され安心でき、フィードバックがあるのでスキルアップになりました。このように良い環境の中で手順を踏みながら基礎から応用に、初心者から認定医になり、最初は心配や不安がありましたが最終的には週一回は手術するようになれました。

吉田しげる歯科を離れて感じたこともあります。
勤務していた時には論文を読んだり、院長の話を聞いたりして、基礎となる知識や治療の歴史的変遷を学べました。
一方で院長の立場上、最前線の情報も知る機会が多かったです。基礎や土台になるものがあれば新しい方法も自身で取捨選択ができるようになり、それはこれから新しい事を始める時に役に立つと思っています。
診療の機材に関してCTはもちろん顕微鏡が2台、口腔内カメラ等が揃っています。勤務する先生のやりたい治療を行う環境が整っているので、成長の選択肢が多いのではないでしょうか。

最後になりますが、新しいことに挑戦し一歩踏み出してみませんか。
出来るようになることは楽しいものです。私は今でも勉強するために吉田歯科に見学に伺っています、お会いできることを楽しみにしています。

吉田しげる歯科女性OBからのメッセージ

私は臨床研修終了後から3年間勤務させてもらいました。入職当初は何もできない状態でしたが、院長に基礎から沢山のことを教えていただきました。ステップに応じて治療を行なっていき、少しずつ自信をつけ多くの患者さんを担当させてもらいました。

院長はとても勉強されていて知識が豊富なので、治療計画の確認や相談、診療での疑問点を質問すればいつも解決に導いてくださいました。時間がある時には、院長の診療や患者説明、オペ見学をさせてもらい、日々の診療で上手くいかなかったことのヒントにしたり、できていると思っていることを見直すことにも繋がり、大変多くのことを学ぶことが出来ました。

吉田しげる歯科では、治療やメインテナンスを担当制で行なっています。また診療時間もしっかり確保されているため、患者さんとのコミュニケーションをしっかりとることができ、患者さんとの信頼関係を築きやすい環境です。歯科医師になってすぐは、知識や技術を習得し早く治療が上手くなりたい!と必死になりがちですが、患者さんとのコミュニケーションを上手に行えるようになること、信頼関係を築けるようになることも良い治療を行う上でとても大切なことです。歯科医師になって早い段階でそういったことに気付き、学び、経験できたことはとても貴重なことでした。

また、一緒に働くスタッフのみなさんにもたくさん支えていただきました。認定歯科衛生士を取得している方も多く、責任感を持って治療やメインテナンスを行っており、その姿勢に刺激を受けたり、実際に歯周治療に関して多くのアドバイスをもらいました。

基礎を大切にし、それを積み重ねていくことで幅広い治療を行えるようになります。その基礎を学ぶことができ、かつ専門的なレベルの高い治療にも触れることができる吉田しげる歯科の環境は他にはなかなかないと思います。歯科医師になって最初の3年間を吉田しげる歯科で勤務させてもらい本当に良かったです。

歯科衛生士募集

*吉田しげる歯科の特色や現役スタッフからのメッセージがありますので、ぜひ本ページの最後までお読みください

募集要項

仕事内容: 歯科衛生士業務全般をお願い致します。
主な仕事として、診療アシスタント(一般診療・歯周外科・インプラント外科)や口腔衛生指導(歯周基本治療・メインテナンス)を行って頂きます。口腔衛生指導は担当制にしておりますので、初診からメインテナンスまでお一人お一人の患者さんを支え続ける事ができ、かつ一連の治療の流れが理解でき、スキルアップにもつながります。また仕事の達成感も味わえると思います。
1日の患者数は約40名で、患者層は20代〜80代の患者さんが多いです。
患者さんお一人平均1時間で予約を取り、じっくり丁寧に治療しています。
募集年齢:35歳未満(例外事由3号のイ)
勤務日:応相談
給与:¥240,000~
通勤手当:¥20,000まで
その他手当等:
誕生日手当 年間¥10,000 / 院外研修手当 年間¥80,000 / 業務達成手当 月間¥1,000〜3,000 / 毎週水曜日は昼食としてお弁当支給
勤務時間:平日 9:20~19:00 / 土曜 9:20~13:30
休日:週休二日制(日・祝・平日輪番制)
特色:
博多駅前・徒歩3分のオフィスビル8階が職場なので、通勤便利。都会で働きたい方にピッタリ。
スタッフ同士仲が良いので、働きやすい職場です。
メリハリをつけて働けるよう、残業を減らす取り組みをしています。残業当番は1日交代なので、2日に1日はNO残業デーです。また月の残業時間も平均6時間程度です。
これまでに、日本歯周病学会認定歯科衛生士5名、日本臨床歯周病学会認定歯科衛生士3名、日本口腔インプラント学会専門歯科衛生士2名を輩出しています。

「認定歯科衛生士の先輩から学ぶ事ができます」

吉田しげる歯科は日本歯周病学会の認定研修施設です。
*そのため日本歯周病学会認定歯科衛生士の資格を持った現役歯科衛生士やOBの歯科衛生士が多数在籍しています。
*日本歯周病学会認定歯科衛生士の資格を持った先輩から歯周治療を学ぶ事ができます。

「あなたも認定歯科衛生士を目指しませんか?」

認定歯科衛生士になるためには、そのための知識と技術を習得し、認定試験を受けなければなりません。吉田しげる歯科は日本歯周病学会の認定研修施設でもあり、多数の認定歯科衛生士OBが在籍しているので、効果的に知識と技術を習得する事ができます。

「職場に慣れるため、初めの3ヶ月間は交換日記」

新しい職場で仕事をしていくのは、慣れるまで大変な部分もあります。
吉田しげる歯科では、採用後3ヶ月の間、業務終了30分前に診療アシスタント等を終了して頂き、連絡帳にその日1日に得た知識や疑問点などを書いて頂きます。それに対して指導担当の歯科衛生士が適切なコメントを返す事で、よりスピーディーに職場に慣れてもらう仕組みです。イメージ的には、職場の先輩との交換日記のようなものです。

「残業の少ない勤務システム」

吉田しげる歯科では、残業担当を2日に1回の当番制にしています。当番でない方は19:00ジャストで勤務終了です。当番の方も、30分程度で残業終了してもらっていますので、非常に残業が少ない勤務体系になっています。

「広いスタッフルームを完備」

広いスタッフルームを完備し、2ヶ月に1度診療時間内で院長を含めたミーティングを、また2ヶ月に1度歯科衛生士のみで業務終了後の勉強会を行っています。業務終了後の勉強会は、もちろん残業手当が支給されます。

「知識や技術を本気で学びたい方へ」

私たちは、スタッフの成長したいという気持ちを大切にしています。
院長は数多くのセミナーや学会に参加しており、そこで得た知識をスタッフ全員に還元するようにしています。知識や技術のレベルアップをしたい方に、最適な環境です。

先輩歯科衛生士からのメッセージ

こんにちは。歯科衛生士の仲野です。あなたは、どのような職場をご希望ですか?
やりがいのある職場をお探しの歯科衛生士さんに、当院のおすすめポイントを3つご紹介します。

おすすめポイント➀:専門的な資格取得を目指せる

患者さんに安心して通院いただくために技術の習得や、知識を学び続けています。
希望される方は、各学会の認定制度に挑戦し資格をとることができます。

おすすめポイント➁:学ぶ環境が整っている

マニュアルを元に、先輩があなたのペースに合わせて学びをサポートします。慣れるまで先輩にチェックしてもらいフィードバックを貰います。出来ることが増えてくると、自信ややりがいに繋がり臨床がどんどん楽しくなってきますよ。

おすすめポイント③:プライベートも充実できる スタッフの半分は、診療時間の終了とともに帰れるシステムのため、プライベートな時間に影響する心配がありません。プライベートが充実できる環境だからこそ、仕事に集中できると考えています。

一緒に働ける日を楽しみにしています。

受付募集

受付は歯科医院の「顔」です

歯科医院の第1印象は、受付を担当する貴方で決まります。
患者さんと最初に信頼関係を築くのが受付(待合室)だと思っています。
そのような素敵で、かつ重要なポジションを担って頂ける方を募集いたします。
私達と一緒に働いてみませんか?

仕事内容

受付業務(診療予約、会計業務、電話応対)
カルテの作成(レセコン使用)、レセプト作成(レセコン使用)

受付OBからのメッセージ

歯医者さんと言えば「痛い」「恐い」「緊張する」など、あまり良いイメージではありません。
最初に接する受付は、患者さまに対して第一印象を与える大切な場所です。

吉田しげる歯科は、歯周病の専門医として高い技術の先生と認定資格を持った多くの衛生士が在籍しているので、受付の仕事を通してたくさんの事を学び専門的な幅広い知識を身につける事ができました。
患者さまとスタッフを繋ぐ重要なポストとして、とてもやりがいがあります!

開院当初から通われている患者さまもいて、信頼できる自信を持っておススメできる歯科医院です。
痛みが無くなり安心した笑顔、初めのうちは緊張されていた方が徐々に緊張がほぐれていく笑顔など、まさに受付の仕事でしか味わえない価値のある瞬間は最高の喜びでした。

あなたの笑顔を吉田しげる歯科の「顔」にしてみませんか?

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診療時間
9:30~13:00
14:00~19:00


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